-
雲云科技命案 負責人預謀殺人聲押北院下午開羈押庭
雲云科技發生曾姓負責人涉嫌預謀殺害技術長的兇案。52歲的曾姓負責人因懷疑51歲的梁姓技術長竊取公司機密並在網路上發表批評言論，7日與對方談離職事宜時，趁對方不備持刀猛刺多刀致死，事後自殘未果。曾男經醫院治療於17日出院，被警方逮捕移送台北地檢署，檢察官複訊後聲請羈押禁見，法院於下午2時召開羈押庭審理 -
花蓮疑校園霸凌 國中女生遭同學圍毆校方啟動調查
花蓮縣國中八年級女生疑被認亂講話，遭同校2女生帶進廁所毆打、用尖物戳頭臉，被打學生回家告知家長，校方獲知通報縣府，目前讓加害與被害學生暫在家線上學習，並啟動調查。 -
雲云科技命案死者頸背7處刀傷 行凶董座最快3/14應訊
台北市雲云科技公司7日發生重大刑案，曾姓負責人因經營理念問題，持刀刺殺技術長梁姓男子後自殘，梁男送醫後不治。檢警11日進行二次解剖，相驗發現梁男頸部與背部共有7處刀傷，並有手部防禦性傷口，確切死因仍待法醫進一步鑑定。 -
職場霸凌釀悲劇！精神科醫師歸納 職場霸凌常見6行為
精神科醫師楊聰財表示，霸凌不分場合、形式，均可能引起當事人憂鬱，甚至輕生，建議遭遇霸凌時，主動求援，並尋求醫療協助。 -
雲云科技命案 北市勞檢處揪缺失 檢警持續調查
台北市信義區7日發生一起駭人聽聞的職場命案，雲云科技52歲曾姓負責人（董事長）因經營理念歧異，持刀猛刺51歲梁姓技術長，導致其重傷不治。曾男行兇後試圖自殘，被公司人事主管制止。 -
職場老油條找麻煩！ 網友熱議6大職場老鳥討人厭行為
職場如戰場，新人上路難免跌跌撞撞。有些倚老賣老的職場老鳥，也有人稱之為職場老油條，仗著資歷深厚，對新人頤指氣使，甚至刻意刁難，營造有毒的職場氛圍，讓新人苦不堪言。 -
勞動部推動職安法修法 聚焦職場霸凌防治與職災防範
職安法修法將對症下藥，對於工程業主、承攬包商責任加重、提高五倍罰鍰、最重可罰到150萬元。 -
勞發署前北分署長謝宜容涉貪延押2個月 禁止接見通信
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容涉貪，去年12月遭檢調聲押獲准，羈押期限即將屆滿，新北地方法院今（7日）裁定自2月11日起延長羈押2個月，並禁止接見通信。 -
謝宜容涉貪羈押期限將屆 新北檢聲請延押兩個月
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署（簡稱勞發署北分署）前分署長謝宜容因涉貪污案，去年12月遭新北地檢署聲押獲准，羈押至今將屆滿兩個月。新北地檢署認為，謝宜容仍有滅證、勾串及逃亡之虞，已於2月4日正式向新北地方法院聲請延押兩個月。 -
職場「黑羊效應」自救術！心理師授「5招」應對 快趁過年長假判斷自身情況
華人心理治療基金會黃郁倩諮商心理師指出，若遭遇職場霸凌，記得千萬別掉入霸凌者的陷阱，不管他人說什麼、做什麼，都無法定義真實的自己。
作者相關文章