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選系還選校？調查曝：收入差1.2倍
109 學年度指定科目考試於7月5日順利落幕，考生成績通知單於今（17）日寄發，自7月24日起上網填志願，並於8月7日放榜！對於準大學新鮮人來說，到底是以選系為主，或者以選校為主？根據yes123求職網調查，選系不選校，平均收入竟高兩成！ -
求職現危機？企業徵才意願創七年新低
六月畢業求職季開跑，然受新冠肺炎疫情影響，新鮮人的第一份工作恐怕沒那麼好找！yes123求職網今（10日）公布鼠年第三季景氣暨勞動市場趨勢調查結果，顯示僅七成八企業於第三季有徵才計畫，比例創下七年來新低，而招募意願較高的則有三大產業。 -
近9成上班族搶年前跳槽！原因：日子難過
距離鼠年春節剩不到50天，不少求職者已計畫跳槽！yes123求職網昨（10）公布歲末徵才轉職與明年調薪福利調查，結果顯示有高達8成6的上班族，會考慮在農曆年前換工作，創12年新高，其中有5成9早就付諸行動，至於跳槽主因則是薪水太低。 -
責任制遭濫用？潛在爆肝族逼近六百萬
在五一勞動節前夕，上班族不免自問：我真的是幸福又健康的勞工嗎？在加班文化盛行的台灣，勞工們真能如願天天準時下班？對於所謂責任制工作，其實政府有明確規定，只是根據yes123求職網的調查，不少勞工恐怕成為責任制遭濫用的受害者！雖然有18.8%自認是責任制：無上下班時間限制，完成自己的工作後即可下班。 -
多勞沒有多得！五成七患升職焦慮症
在升職與加薪兩者之間，也不能完全畫上等號！根據人力銀行調查顯示，雖然曾有過升職經驗的勞工表示，薪水前後的平均增幅為4.3%，但其中仍有一成六(16%)指出，其實薪水完全沒變化(0%)：等於表面上獲得賞識而升遷，實際上並沒有多勞多得。 -
職場媽「四頭燒」！人生若重來、這麼多選擇不生了
假設人生能重來一次的話，仍然有71.8%的職場媽媽透露，可能會生小孩；代表其餘的28.2%表示，可能不會生了。yes123求職網發言人楊宗斌解讀，當生活中有了小孩後，雖然算是甜蜜的負擔，職場媽媽卻更擔心工作壓力、工作時間，是否因此讓家庭和事業失衡，甚至導致親子關係疏離。 -
一高兩低三不！8成8勞工沒錢不敢婚
除考量薪水高低外，工作所帶來的成就感，其實對青年勞工來說也很重要，只是根據人力銀行調查顯示，對於目前的工作，覺得職場成就感高的，佔了43.1%；覺得職場成就感低的，卻佔了56.9%。同時在家庭與事業兩者之間，僅有23.9%認為，目前處於平衡狀態；但有高達76.1%坦言，目前處於失衡狀態。 -
開工不幹了！六成三上班族開始投履歷
今（21）天是狗年開工第一天，就算再不願意，上班族還是回到工作崗位，但根據人力銀行業者調查，其實已有不少人準備跳槽！ -
職場媽媽家庭事業兩頭燒 2成2坦言快崩潰
母親節快樂嗎？根據調查，現代職場媽媽的辛勞有增無減，54.7%的受訪職場媽媽表示，一整年中沒有一天能真正休息；在家庭、事業雙重壓力下，2成2職場媽媽坦言快崩潰。 -
新鮮人不奢望薪水了？期望月薪比去年低
yes123求職網調查顯示，新鮮人期望月薪平均值3萬1284元，較去年減少254元、降幅0.8%；求職網調查發現，3萬元恐成起薪天花板，從校園踏入職場，不敢奢望拿到更高月薪。yes123求職網公布畢業生求職與校園徵才調查，結果高達有高達96.2%的畢業生與即將（已）退伍的新鮮人想要先就業。
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