-
育嬰留停健保新生兒健保依附誰？ 健保署：這樣保最省
民眾在育嬰留職停薪期間，選擇以保費較少者投保，能節省健保費支出！如果民眾申請育嬰假期間無法依附配偶，亦可選擇至戶籍所在地單獨投保（每月健保費826元）。 -
勞動部：落實育嬰留職停薪並保障受僱者期滿復職權益
勞動部指出，為落實育嬰留職停薪制度及保障受僱者期滿復職之權益，勞動部主動針對申請育嬰留職停薪之受僱者提供後續關懷協助，透過手機簡訊關懷服務並提供職業訓練及就業服務資源、法律諮詢及訴訟扶助等訊息，另亦透過網站、臉書及辦理研習會等多元管道，加強宣導育嬰留職停薪及期滿復職等相關規定 -
育嬰留職停薪員工可資遣不得！違者恐吃上30萬罰單
近期有民眾陳情表示，自己育嬰留職停薪將於9月中旬屆滿，向雇主申請復職，雇主卻回復民眾無多餘職缺可供復職，原職務已遇缺不補，並且告知民眾將被資遣。臺北市勞動局局長陳信瑜提醒，如果雇主欲資遣育嬰留職停薪期間員工，必須符合性別工作平等法第17條法定事由，並經勞動局同意後，方可進行資遣。 -
請育嬰假變超額教師 中市將向中央反映
台中市南屯區一名國中教師疑因育嬰留職停薪變成超額教師，台中市教育局昨天說，市府將積極向中央反映，並研議相關作法，保障教師工作權益及學生受教品質。 -
育嬰津貼5週年 核付205億元
勞動部長潘世偉今天表示，育嬰留職停薪津貼實施滿5週年，請領人數超過23萬人，總核付金額超過新台幣20 -
王如玄：照顧假 推動好時機
行政院勞工委員會主任委員王如玄30日表示，推動有薪的「家庭照顧假」，企業平均一年約需負擔新台幣20億
作者相關文章