元旦起全面實施週休二日，部分國定假日遭刪除。勞團對此大表不滿，今天上午突襲勞動部攻占一樓大廳，揚言要捍衛勞工正當休假、避免過勞權利。

明年元旦起週休二日上路，法定工時縮為「每週40小時」。勞動部強調，勞工全年休息日增13天，扣除遭刪國定假日7天，勞工全年放假日數仍增6天。

勞動部勞動條件及就業平等司認為，「雖然發布修正勞動基準法施行細則，將該細則第23條所定的國定假日從原有的19日調整為12日，但從整體來看，勞工全年放假日數仍增加6日。」

勞團認為，「40工時」並不保證「週休二日」，「每週工時減少」也不等於「工作日減少」，「許多勞工未能受到工時縮短的保障，反而會因政府放任資方工時調移，及政府帶頭增加勞工工作日，而面臨過勞危機。」

今天上午工鬥團體發動「假意保障真剝削，勞動部還我休假」全面占領勞動部行動，有30多人到現場，揚言要捍衛勞工正當休假、避免過勞權利。

因應實施週休二日，部分國定假日遭刪，有勞團大感不滿今天上午突襲勞動部。勞動部今對此回應，「非常遺憾，相信大家會有公評。」

明年元旦起週休二日上路，法定工時縮為「每週40小時」。勞工全年休息日增13天，扣除遭刪國定假日7天，勞工全年放假日數仍增6天。

全國關廠工人連線及桃園市產業總工會發起「假意保障真剝削，勞動部還我休假」行動，上午突襲勞動部一樓大廳，並在牆上噴紅漆字表達強烈訴求。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛對此回應，「對於勞工團體今天這樣的行為感到非常遺憾，相信大家會有公評。」

「國定假日的調整是縮短工時的配套，全國的工時一致、休假一致是最大公約數的看法，本來就是配套措施。」黃維琛解釋，勞工權益在縮短工時後縱使國定假日配合調整，但全年休假日還是多了6天，權益只有增加沒有減少。

黃維琛表示，勞動部在調整前，都有與工商團體及全國性的勞工團體辦理座談會，在溝通過程及所有修法過程確實有很多不同意見，針對這些不同意見必須找出最大公約數來修正調整，「這次工時修正的國定假日調整配套，大家其實有相當一致的看法。」

【中央社】