為延攬優秀外籍人才，行政院今天決定年底前大幅鬆綁限制，刪除外籍人士在台工作的工作年資、薪資門檻限制，改採評點制，預估1年可多留6000至7000名外籍人才。

聯合晚報報導，行政院長毛治國今天在一項跨部會議中決定，政府將全面鬆綁白領外勞來台工作，新增第二軌「評點制」，可不受薪資門檻4萬7971元與兩年工作經驗限制，同時開放白領配偶及子女來台工作；其他放寬項目包括聘僱白領外勞的企業資本額與僑外生每年來台配額均不設限。

行政院並要求勞動部今天提案，趕送明天行政院會通過；目前有關白領外勞來台工作規定均屬行政命令，一旦院會通過鬆綁重點，新制年底前就可上路。

勞動部勞動力發展署長劉佳鈞表示，我國每年白領技術人才流出達2到3萬人，已為人才淨輸出國，如果持續下去，我國的競爭力將趨於枯竭，因此國發會已展開各項留才、攬才規畫。

現行白領外勞來台工作，必須符合下列四項資格之一，外加最低薪資4萬7971元兩項條件。四項資格為取得專業證照；碩士以上免工作經驗；大學學歷要兩年工作經驗；無大學學歷，必須擁有五年工作經驗及特殊表現。

近十多年來每年白領外勞來台人數停留在2萬餘人，外界將矛頭指向上述薪資門檻及大學畢業兩年工作經驗，是吸引人才來台的最大障礙，行政院此次推動全球競才方案，強力要求勞動部鬆綁這兩項資格限制。

勞動部提出「雙軌制」折衷方案，保留原來第一軌許可資格，另實施第二軌評點制，新增專業審核，但取消薪資及兩年工作經驗限制，為白領外勞來台另闢綠色通道。

【圖片為資料照】