國防部20日公布最新徵兵成績：今年預計舉辦募兵招考十一梯次、目標二萬八千五百多人，但至今只招收到四千

國防部20日公布最新徵兵成績：今年預計舉辦募兵招考十一梯次、目標二萬八千五百多人，但至今只招收到四千二百九十人，僅達全年目標的百分之十五。除非民眾從軍意願出現戲劇性提升，否則今年募兵達成率恐不到四成。

去年同期募到兵員數字為四千三百四十二人，跟今年此時約略相同，但去年募兵目標是一萬五千三百一十一人，實際達成率七成二（一萬一千零六十九人）。

今年募兵目標幾乎倍增，達二萬八千五百卅一人，在「供給面」不變的情況下，最後達成目標可能低於四成，將導致部隊出現嚴重缺員的窘境。

國防部資源司副司長白捷隆少將說，國防部已向行政院提報因應措施，包括調整志願役士兵起薪與地域加給、增設戰鬥部隊加給與留營慰助金等，希望有助提升職業吸引力，使志願役士兵人力持續增長。

國軍人才招募中心主任胡仲適上校表示，志願役招收管道有二，包括招考社會青年，以及義務役士兵簽約轉服。以最主要的「社會青年從軍」而言，今年截至七月底完成前四梯次招考，共獲二千四百六十四人，比去年同期少廿九員。

胡仲適指出，洪仲丘事件之後，國防部已經採取各項改進措施，包括改善服役環境，希望獲得官兵與社會大眾的認同。未來將利用網路、報紙、廣播等方式行銷，並且結合各學校舉辦招募，以提升青年從軍的意願。

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