行政院主計總處今日公布最新就業統計，2024年1月失業率為3.30％，較去年12月下降0.02個百分點，並且已連續五個月呈現下滑，創下自2001年2月以來同月最低紀錄。經季節調整後的失業率為3.37％，也呈現下降趨勢。整體就業市場顯示穩定回升，就業人數達1161.9萬人，較上月增加7000人，失業人數則降至39.6萬人，減少3000人。

根據統計，失業率下降的主因之一為因對原有工作不滿意而離職的人數減少2000人，另因企業業務緊縮或歇業，以及初次尋職而失業者則各減少1000人。按不同教育程度觀察，大學程度者的失業率最高，達4.45％；若依年齡層分析，15至19歲族群失業率為7.94％，而20至24歲族群則達11.14％，主要與初次尋職和職場適應階段相關，導致該年齡層失業率相對較高。

然而，主計總處國勢普查處副處長譚文玲提醒，2月失業率可能會受到農曆新年後的轉職潮影響而上升。她表示，過去經驗顯示，許多員工選擇在農曆年前領取年終獎金後再行轉職，因此1月的失業率通常較低，而2月則可能出現上升趨勢。

與國際相比，台灣1月的未經季節調整失業率在主要經濟體中屬於中等水平。根據最新數據，加拿大的失業率為6.6％，美國為4.0％，香港為3.1％，而南韓則為2.9％。這顯示台灣的勞動市場仍處於穩定狀態，但仍有改善空間。

此外，主計總處也公布了「勞動力低度運用指標」，該指標參考聯合國國際勞工組織（ILO）的標準，進一步分析就業市場的潛在問題。其中，LU1指標（4週失業率）為3.32％，LU2（包含工時不足就業者）為4.23％，LU3（進一步納入部分潛在勞動力）為4.42％，LU4（涵蓋所有潛在勞動力）則為5.32％。這些指標能更完整反映勞動市場的低度運用情況，顯示除了表面失業率外，仍有部分勞動力處於未充分就業的狀態。

主計總處進一步說明，「4週失業者」指的是過去四週內曾尋職，並隨時可投入工作的求職者，而「工時不足就業者」則為因經濟因素或無法找到工時超過35小時的工作，而希望增加工時的就業人口。「潛在勞動力」則涵蓋兩類人員，一類是想工作但過去四週內未積極尋職者，另一類則是曾尋職但因各種原因無法立即開始工作的人。

【圖片來源：中央社】