疾管署職場霸凌成立 黃姓整備組長拔主管職記過2次
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2024-11-28 16:43:24
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衛福部疾管署整備組長遭網友爆料涉職場霸凌。疾管署長莊人祥28日說明調查結果,霸凌案成立。
衛福部疾病管制署新興傳染病整備組組長黃姓主管,日前遭爆料在職場中對同仁實施霸凌,包括大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵「你是豬嗎」,並導致該部門流動率偏高。經疾管署成立專案小組調查,今日(28日)確認霸凌事件屬實,依《考績法》對黃姓組長記過兩次,並將其調離主管職務及原工作場域,由副署長羅一鈞代理其職務。
此次事件於上週因網路爆料及流傳的錄音檔引發關注。疾管署立即成立包含外部法律及心理專家的專案調查小組,透過網路匿名問卷及訪談進行調查,並於昨日完成所有程序,今早提報「安全及衛生防護小組」審議。最終決議霸凌行為成立,並提報甄審暨考績委員會,依規定予以處分。
疾管署署長莊人祥代表疾管署向受害同仁及社會大眾致歉,表示此次事件暴露了職場管理問題,承諾將深刻檢討並全面改進,提出一系列改進措施。包括:重建友善職場環境、主動提供心理諮商及員工協助方案、加強職場霸凌防治教育,並確保申訴管道暢通。此外,外部專家建議也強調員工應學習如何應對職場霸凌、保護自身權益及保全相關證據。
疾管署強調,此事件已對相關同仁造成嚴重的身心壓力,未來將致力於杜絕類似事件再度發生,並落實各項防治及教育措施,確保所有同仁在安全、尊重的環境中工作。疾管署重申對職場霸凌零容忍的態度,將持續強化內部管理及人員教育,以恢復社會對該機構的信任。
此次事件於上週因網路爆料及流傳的錄音檔引發關注。疾管署立即成立包含外部法律及心理專家的專案調查小組,透過網路匿名問卷及訪談進行調查,並於昨日完成所有程序,今早提報「安全及衛生防護小組」審議。最終決議霸凌行為成立,並提報甄審暨考績委員會,依規定予以處分。
疾管署署長莊人祥代表疾管署向受害同仁及社會大眾致歉,表示此次事件暴露了職場管理問題,承諾將深刻檢討並全面改進,提出一系列改進措施。包括:重建友善職場環境、主動提供心理諮商及員工協助方案、加強職場霸凌防治教育,並確保申訴管道暢通。此外,外部專家建議也強調員工應學習如何應對職場霸凌、保護自身權益及保全相關證據。
疾管署強調,此事件已對相關同仁造成嚴重的身心壓力,未來將致力於杜絕類似事件再度發生,並落實各項防治及教育措施,確保所有同仁在安全、尊重的環境中工作。疾管署重申對職場霸凌零容忍的態度,將持續強化內部管理及人員教育,以恢復社會對該機構的信任。
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