勞動部勞發署北分署日前發生公務員輕生事件，外界質疑其上司北分署長謝宜容涉嫌職場霸凌。勞動部於19日公布調查報告，但因報告用詞不當及懲處過輕引發輿論反彈，20日立法院社會福利及衛生環境委員會就此案進行專題報告並質詢。面對立委接連追問，勞動部長何佩珊數度落淚，承認報告用語錯誤，承諾重做調查，並表態若外界不滿意，願以下台負起政治責任。

調查報告中提到，謝宜容對員工要求「目的良善」，旨在提升業務效率，但執行方式過於嚴厲，忽視人文關懷，導致職場氣氛壓抑。此表述遭立委批評為替謝宜容開脫。面對國民黨立委廖偉翔的質詢，何佩珊坦承，「目的良善」的用語錯誤，並承諾依委員會決議重做調查報告。

廖偉翔質疑，事件發生於4日，但調查直到9日才啟動，是否有壓新聞或試圖吃案的行為。何佩珊解釋，延遲是基於尊重家屬，並坦承此舉欠妥。針對她被指透過民進黨高層聯繫爆料議員涉嫌施壓，她否認相關指控，表示若有此事，願意負起政治責任。

民眾黨立委陳昭姿批評，內部調查難以服眾，建議比照洪仲丘案進行外部調查，並質疑現有懲處是否足夠。何佩珊回應，將在本週完成懲處並移送監察院及檢調進行調查。她強調，希望通過更深入的調查，找出體制問題與事件成因，而非以簡單的政治手段匆匆結案。

在面對國民黨立委蘇清泉提問時，何佩珊反思，自己上任半年來未能完全適應官僚體制的陋習，文官體制內存在許多難以掌控的問題，加上社群網路與媒體對公務體系的壓力，進一步加劇文官的困境。她表示，看到文官因外界質疑與謾罵承受龐大壓力，感到心疼，希望社會能正視體制內問題。

針對事件調查，何佩珊強調，報告內容是由外部專家協助完成，但仍有不足之處，未來將重新審視相關制度，徹底調查責任歸屬。她表示，希望藉由此次事件揭示文官體系中的結構性問題，並以制度改革避免類似悲劇再次發生。