永豐金大股東干政 金管會罰1千萬、董座減薪3成
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2023-10-26 17:24:11
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金管會對永豐金辦理金檢,發現永豐金未完善建立與大股東溝通作業機制,不符公司治理原則、內控未能有效運作,金管會26日開罰永豐金新台幣1000萬元罰鍰並糾正,同時命董事長減薪3成為期半年。
綜合報導,金管會對永豐金辦理金檢,發現永豐金未完善建立與大股東溝通作業機制,不符公司治理原則、內控未能有效運作,金管會26日開罰永豐金新台幣1000萬元罰鍰並糾正,同時命董事長減薪3成為期半年。
金管會表示,對永豐金控辦理一般業務檢查,發現該公司有公司治理欠佳、未完善建立內部控制制度及未善盡對子公司之管理等缺失,致永豐金控集團有礙健全經營之虞,有予以導正之必要。
金管會表示,永豐金未完善建立該公司及督導子公司於符合公司治理原則下與大股東溝通作業機制,致永豐金於110年8月至9月間召開2場非例行性集團中長期策略會議,且由董事長率經理部門出席,邀請不具負責人身分之大股東何壽川參加,聽取該公司及子公司之主管說明未來業務規劃,該公司當時未訂定相關內部作業規範,亦未留存任何報告或會議紀錄,該公司對於與大股東溝通之控管機制核有未妥。
【圖片翻攝自google map】
金管會表示,對永豐金控辦理一般業務檢查,發現該公司有公司治理欠佳、未完善建立內部控制制度及未善盡對子公司之管理等缺失,致永豐金控集團有礙健全經營之虞,有予以導正之必要。
金管會表示,永豐金未完善建立該公司及督導子公司於符合公司治理原則下與大股東溝通作業機制,致永豐金於110年8月至9月間召開2場非例行性集團中長期策略會議,且由董事長率經理部門出席,邀請不具負責人身分之大股東何壽川參加,聽取該公司及子公司之主管說明未來業務規劃,該公司當時未訂定相關內部作業規範,亦未留存任何報告或會議紀錄,該公司對於與大股東溝通之控管機制核有未妥。
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