記者游承霖／新北報導【三立新聞網】

新北市五股某英文補習班一名將升小四的女童，遭補習班負責人懷疑上課偷吃蔥油餅，竟處罰她跪著將蔥油餅拿出教室丟，家屬事後得知此事，到補習班調閱監視器，證明女兒清白，儘管負責人道歉認錯，但家屬仍決定向新北市教育局陳情並更換補習班；教育局派員稽查後，發現負責人確實有不當管教行為，當場依法開罰5萬元，此外，更發現該補習班有6名未報經市府批准的教職員工，同樣依法開罰5萬元，並要求限期改善。

據了解，該名家長在臉書社團爆料指出，自己就讀小學三年級即將升上小四的女兒，就讀五股區某英文補習班期間，早餐的蔥油餅吃到一半，便放進抽屜，原打算下午肚子餓時再拿出吃，但蔥油餅卻一個不小心從抽屜掉落。

補習班負責人發現後，數度大喊女兒的名字，並隨手將吃剩的蔥油餅往前方地板丟，女兒下意識跑上前蹲下來撿起蔥油餅時，負責人竟要求女兒跪著走出教室，將蔥油餅丟進垃圾桶中。

雙親得知此事後，隨即跑到補習班與負責人理論，事後經調閱監視器後，更證明女兒並沒有說謊；看到畫面的家屬十分難過，認為女兒沒做錯事情，卻無端受到如此對待。

負責人則是百口莫辯，當下立即向家屬與女童道歉，並期盼他們給她一個機會，但家屬們語氣平和、態度堅決地表示「已經完全沒有辦法，放心把孩子交給她」，毅然決然決定向新北市教育局陳情，並更換補習班。

新北市教育局指出，接獲陳情後，立即派員到該補習班稽查，發現負責人確實有請女童跪著出教室的情形，認為負責人對學生有損害兒童及少年權益的行為，未依規定在24小時內通報，依《補習及進修教育法》裁罰5萬元；教育局更發現，該補習班現場6名教職員工，未報經市府核准，依同法條開罰5萬元並限期改善。

教育局表示，不當管教部分將由社會局進行裁處，若確有違反兒童及少年福利與權益保障法的狀況，將依法召開不適任人員認定委員會，認定解聘僱期間，並登錄全國不適任人員專區，該員不得擔任補習班的教職員工。

社會局則表示，目前全案教育局仍調查彙整資料中，案件送達後，將會請該負責人陳述意見，並視情況進行行政裁處，可依《兒童及少年福利與權益保障法》第49條開罰6萬以上，60萬元以下。

【出處：三立新聞網】

新北市一名即將升小四的女童，日前在五股某補習班上課時，因未食用完的早餐蔥油餅從抽屜中掉落，被補習班負責人發現後，竟被要求「跪著爬出教室丟」，對此，負責人昨天下午出面受訪時，坦言當下情緒失控，才會說出這些話，但強調是怕女童吃壞肚子才會說這些話，對於因情緒控管不佳而造成不良示範，感到抱歉。

該補習班負責人昨天下午接受媒體訪問時，還原事發經過表示，當天傍晚5時許，有同學在地上撿到蔥油餅，當下無人承認，事後有同學想起可能是該名女童所有，負責人自己於是呼喊了女童4-5次，把她叫進來質問時，女童也坦承蔥油餅是她所有。

負責人說，當下得知蔥油餅是早餐後，因擔心學童沒吃早餐就來上學，而且先前就曾提醒她不能做這樣的事，再加上自己因呼喊了女童4、5次，一時情緒激動下，才會憤而將蔥油餅丟到地上責備女童「這應該是壞掉的，妳要不要拿去丟掉？」後因女童當下也選擇不吃了，才會要求女童跪著爬出教室，將蔥油餅丟掉。

負責人自責地表示，女童來補習大約2年時間，平常上課狀況良好，事發後雖有向家長致歉，女童也還願意再補習班繼續上課，但最終還是選擇離班，最後也自責地表示，因自己情緒控管不佳，而造成不良示範，並浪費社會資源。